優勢（S）

劣勢（W）

1.以「健康促進醫療照顧典範校園」定位，

   因應高齡社會需求。

2.建立專業人才培育系統，

  智慧創新平台，創造友善學習環境。

3.落實生命教育必修進階課程，

  增進人文素養，展現敏惠精神。

4.教師輔導學生必當若自家子女，

  齊心努力擴大學生支持系統。

5.聘任教師全數具有業界實務經驗，

  教學專業職場實務緊密接軌。

6.鼓勵學生取得專業語言多元證照，

  設置勞動部與國際證照考場。

1.改善師資結構，鼓勵高階師資進修。

2.弱勢學子較高，輔導資源大量投注。

3.友善多元新住民，發展國際新視野。

4.推動創新教學，教師專業輔導社群。

機會（O）

威脅（T）

1.口腔咀嚼吞嚥中心推動，跨域創新專業整合。

2.推動資訊智慧醫療照護，創新數位人才培育。

3.推動優質企業產學合作，多元專長專業技能。

4.深化職涯輔導展翅就業，五年公費深耕培養。

5.重視社會責任發揮專業，展現人文關懷特色。

1.面對少子嚴重衝擊生源，穩健精準招生策略。

2.護理專科學校競爭激烈，凸顯敏惠品牌特色。

3.新冠肺炎疫情衝擊經濟，經濟影響文化弱勢。

4.入學基礎程度落差極大，教學品保因材施教。